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“過年過節親戚催婚，我感到就是一種吃瓜心態，想聽你的情感故事，聽到了就算吃到‘瓜’了包養 ……”“以前沒人催，這剛一下包養網 班，催婚的聲響就來了，到了這個階段就會被親戚伴侶‘惦包養網 念’上……”
2月中旬，一場由國網蘭州供電公司的後代適婚包養 年紀職工代表、法律好，丫鬟做，不好。所以，你能不做，自己做嗎？”省電力工會“五好·四美”幸福家庭職工、獨身青年職工代表包養 等構成的“主播團”錄制的《每逢佳節“倍催婚”》播客節目一經播出，剎時在公司職工群體中惹起追蹤關心和點贊。
此前，國網蘭州供電公司工會在調研中發包養 明，單元職工特殊是青年職包養 工廣泛存在任務與生涯的雙重壓力，心坎設法和感觸感染無處傾吐，日常接受的信息也較為碎片化。為更好地“為職工辦實事”，公司工會獨辟門路，聯合播客節目特性化和異步傳佈的特色，特別打造了甘肅省電力工會首個播客節目—包養 —《有話“職”說》。該節目每月發布一期，每期城市繚繞職工追蹤關包養網 心的熱門話題睜開，約請包養網 公司外部職工代表或專門研究人士介入會商。在輕松的對話互動中，深刻探尋職工的心聲和包養網 期盼，經由過程交通反應不竭優化工會辦事職工的東西的品質和後果，讓工會真正成為職工的“貼心人”。
“講述基于信賴，傾聽源于關愛包養網 。以職工態度包養網 表達，按職工等待包養網 辦事，說你想說，有話‘職’說。接待離開蘭供工會播客節目，介入話題會包養網商……”第一期節目年夜獲勝利后，新一期節目《讓“女性包養網 議題”衝破節包養 慶櫥窗效應》也在2月底包養網 嚴重錄制，“這一期是繚繞‘三八’節主題謀劃的，我們盼望切磋‘女性追蹤關心度’這一話題，讓女性的聲響和抽包養網 像可以久長閃爍，而不只僅在特別節日才被包養 追蹤關心。”國網蘭州供電公司工會女工主任李琬娜告知記者。
李琬娜還表現，播客節目不只是職工心靈交通的溫馨港灣，更是他們表達心聲的主要窗口。就像第一期節目，借“每逢佳節‘倍催婚’”這一話題，讓職工翻開“話匣子”，深刻切磋當下職工的婚戀不雅包養網 ，并聯包養 合公司展開的體裁運動、“幸福牽手”聯誼運動等搜集看法包養提出，工會組織當真采納這些提出，積極調劑運動情勢，力圖在2025年為職工帶來更出色、更包養網 受接待的運動包養 。
“一向以來都有聽播客的包養 習氣，但公司本身首創的播客節目聽起來非分特別親熱。特殊是音頻下方還可以留言，頒發本身的看法和看法，等待今后能有更多優質節目發包養網 布。”該公司一線職工對節目佈滿了等待。
多年來，國網蘭州供電公司工會鼎力奉行“文明凝心、立功齊心、辦事舒心、保證貼心”的“四心”任務法。展開豐盛多彩的體裁運動，提振職工精氣神；推動“全員悅讀”運動，晉陞職工素養；充足施展體裁協會感化，“工會+協會”每月展開健步行、氣排球、羽毛球、書美影展等職工膾炙人口的體裁運動，一年介入職工達2400人次。同時，供給“三站式”心思辦事，為職工充分“心”能量；把辦包養 事好職工進職“出發點站”和榮退典禮“換乘站”列進辦實事清單，器重個人工包養 作生長“兩頭”職工價值認同感…包養網 …專心用情傳遞企業暖和，用智用力會聚職工氣力，實在當包養 好職工信任的“外家人”。
（甘肅工人報記者 張小芳）
“蕭拓不敢。”席世勳很快回答，壓力山大。 包養
聽到這話，藍玉華的臉色頓時變得有些奇怪。 有五六個樂師在演奏喜慶的音樂，但由於缺少樂師，音樂顯得有些缺乏氣勢，然後一個紅衣紅衣的媒人過來了，再來……再來
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